Время
Календари
 Хотите планирование рабочего времени превратить в простой и действенный процесс? Тогда на одной календарной сетке объедините календари рабочих задач и групп с личными календарями сотрудника. Включите напоминания и тогда вы не забудете о предстоящих событиях (встрече, звонке, собрании).
Даже в поездке можете использовать календари – их можно загрузить в мобильные устройства (телефон, планшеты).
График отсутствий
 Наглядно отображает информацию о сотрудниках график отсутствий. Достаточно взгляда на него, чтобы увидеть, кто присутствует, кто находится в отпуске, в командировке или отсутствует по другой причине. С помощью графика вы также легко можете составить список отпусков сотрудников.
Учет рабочего времени
 Повышения дисциплины без создания в компании напряжения можно достичь с системой учета рабочего времени, разработанной в «Битрикс24». Она позволяет планировать задачи на день, встречи, перерывы, отсутствия и фиксировать начало и конец рабочего дня. На основе этой информации вы можете формировать отчеты рабочего времени по каждому сотруднику и получать данные о затраченном времени каждого из них на выполнение поставленных задач.
Собрания и планерки
 Простой инструмент в «Битрикс24» позволяет значительно повысить эффективность проведения внутренних совещаний – «Собрания и планерки». С его помощью можно пригласить участников встречи, автоматически разослать повестки, добавить время совещания в личные календари, разослать результаты обсуждения и установить задачи по итогам совещания. Все действия сохраняются в истории, создавая «прозрачные» отношения в рабочих коммуникациях.
Рабочие отчеты
 Как часто вы требуете отчета от сотрудников? Настройте так, как вам необходимо: ежедневно, еженедельно, ежемесячно. Сервис «Битрикс24» напомнит каждому сотруднику о сроке отправки отчета. В отчете автоматически учитываются все отчеты о выполненных задачах за выбранный период. В них можно отметить и планы. Руководителю доступно комментировать и оценивать отчет сотрудника. На графике отображаются все отчеты сотрудников и оценки, поэтому легко проанализировать эффективность работы каждого работника, отдела и компании в целом.
|
